Аттестация педагогических работников

Информация о порядке проведения аттестации педагогических работников в Кировской области размещена на официальном сайте Кировского областного государственного образовательного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Кировской области»,  который осуществляет организационно-техническое и информационно-методическое сопровождение процедуры аттестации. 

Департаментом подготовки, профессионального развития и социалного обеспечения педагогических работников Минпросвещения России совместно с Общероссийским Профсоюзом образования погоовлены ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года № 196, поступившие от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, культуры, здравоохранения и других сферах, а также региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования и других заинетересованных лиц, руководствующихся Порядком аттестации.

Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность можно посмотреть здесь: ответы на вопросы

Процедура аттестации педагогических аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Кировской области регламентируется распоряжением министерства образования Кировской области от 20.04.2022 № 505 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории" (в части подачи заявления и получения результатов предоставления услуги) на территории Кировской области"

Процедура аттестации педагогических работников проводится в три этапа:

• 1 этап – подготовительный: педагогический работник, проанализировав результаты своей деятельности относительно требований к квалификационным категориям, подает в аттестационную комиссию заявление на прохождение процедуры аттестации по установлению первой или высшей квалификационной категории посредством:

1. почтовой связи по почтовому адресу: 610046, г. Киров, ул. Романа Ердякова, д. 23/2, КОГОАУ ДПО «Институт развития образования Кировской области»;
2. через КОГАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» по предварительной записи, уточнить график работы можно на официальном сайте моидокументы43.рф, по телефону колл-центра 8(800)707-43-43 или, написав сообщение в мессенджерах WhatsApp, Viber на номер 8(922)906-27-50
3. через Портал Государственных услуг Российской Федерации

• 2 этап – экспертная оценка профессиональной деятельности педагогических работников. Процедура экспертизы предполагает комплексный анализ материалов, направленных от педагогического рботника
• 3 этап – заключительный: на основании результатов оценки профессиональной деятельности педагога аттестационная комиссия принимает решение о присвоении (отказе) квалификационной категории.

Формы проведения

• оценка профессиональной деятельности педагогических работников по результатам анализа отчета о самообследовании с выполнением аттестационного задания
• оценка профессиональной деятельности педагогических работников по результатам анализа отчета о самообследовании без выполнения аттестационного задания

Аттестация руководителей проводится в целях подтверждения соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
Аттестация кандидатов проводится в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к должности руководителя организации.

Основными задачами аттестации являются:

• определение уровня знаний законодательства, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, регулирующих деятельность в сфере образования;
• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации, личностного профессионального роста, использования эффективных, современных управленческих технологий, методов и средств;
• повышение эффективности и качества управленческой деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей и кандидатов.

Подробная информация об аттестации руководителей - на сайте Кировского областного государственного автономного учреждения "Центр оценки качества образования"